律师文集
-
关于劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金的“优惠”规定
关于劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金的“优惠”规定优惠规定1:郑州劳动争议律师劳动者与用人单位关于支付劳动报酬、工...2015-09-07人看过
-
与工龄密切的几个问题
与工龄密切的几个问题工龄,即指了工从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成...2015-09-06人看过
-
最高人民法院对“当地月最低工资标准”的解答
对最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中“当地月最低工资标准”问题的回复对最高人民法院《关于审理劳...2015-09-02人看过
-
劳动争议律师解读用人单位解雇劳动者的十八个要点
郑州劳动争议律师解读用人单位解雇劳动者的十八个要点一、试用期不是可以随意解雇的期限很多人以为试用期只是双方互相考察、互相...2015-09-01人看过
-
最高院公报11个典型工伤案例裁判摘要
最高院公报11个典型工伤案例裁判摘要陈善菊不服上海市松江区人力资源和社会保障局社会保障行政确认案《最高人民法院公报》20...2015-08-31人看过
-
关于用人单位调岗的三个规则
关于用人单位调岗的三个规则一、用人单位以调岗的名义变相辞退劳动者,应当支付经济补偿金基本案情:李某与2012年10月进入...2015-08-30人看过